PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN KARIR (Studi pada Universitas Diponegoro dan UNIKA Soegijapranata)

Kamis, 04 November 2010

ABSTRACT

The aim of this research is to identify the perception of accounting
students about the factors which differentiate of career selection. In this research,
the student’s perception is measured by financial reward, professional training,
professional confession, social values, work environment, consideration of labor
market need and personality.
The method of collecting data was done by surveyed respondent of
Diponegoro and Unika Soegijapranata University accounting student. The
amount of sample were 96 respondent. Data analysis of this research using one
way anova method with SPSS version 17.

The result shows that the difference of student’s perception about factors
which influencing career choice are financial reward, professional training,
professional confession, social values, work environment, consideration of labor
market need. Meanwhile there is no differences perception of personality factor
among students.

Key word: career choice, salary, professional training, professional confession,
social values, work environment, consideration of labor market need and
personality.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa akuntansi
tentang faktor-faktor yang berpengaruh terhadap pemilihan karir. Persepsi
mahasiswa dalam penelitian ini diukur dengan variabel gaji, pelatihan profesional,
pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar
kerja dan personalitas.
Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada
mahasiswa akuntansi Universitas Diponegoro dan Unika Soegijapranata
Semarang. Sampel yang digunakan sebanyak 96 responden. Analisis data pada
penelitian ini menggunakan one way anova dengan bantuan SPSS versi 17.
Hasil analisis menunjukkan ada perbedaan persepsi mahasiswa mengenai
pemilihan karir ditinjau dari faktor gaji, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja.
Sedangkan ditinjau dari faktor personalitas tidak ada perbedaan persepsi
mahasiswa.

Kata kunci: pemilihan karir, gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional,
nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas.

sini